--- title: Speakers am Culture Summit 2025 --- [![Culture Summit Logo 2025_Horizontal_Blue_GPTW__SVG](https://culturesummit.ch/hubfs/Culture%20Summit%20Logo%202025_Horizontal_Blue_GPTW__SVG.svg "Culture Summit Logo 2025_Horizontal_Blue_GPTW__SVG")](https://www.culturesummit.ch) [![Culture Summit](https://culturesummit.ch/hubfs/Culture%20Summit%20Logo%202025_Quad_Blue__SVG.svg "Culture Summit")](https://www.culturesummit.ch) [![Culture Summit](https://culturesummit.ch/hubfs/Culture%20Summit%20Logo%202025_Quad_Blue__SVG.svg "Culture Summit")](https://www.culturesummit.ch) Dies ist ein Suchfeld mit einer automatischen Vorschlagsfunktion. - Es gibt keine Vorschläge, da das Suchfeld leer ist. - [Speaker:innen](https://culturesummit.ch/speakers) - [Programm](https://culturesummit.ch/programm) Dies ist ein Suchfeld mit einer automatischen Vorschlagsfunktion. - Es gibt keine Vorschläge, da das Suchfeld leer ist. # Freuen Sie sich auf folgende Referentinnen und Referenten: Klicken Sie auf die jeweilige Person, um mehr über sie zu erfahren. ### Dr. Thomas Zurbuchen [Follow me on LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/zurbuchen) Professor für Weltraumwissenschaft und -technologie ETH Zürich ![Thomas Zurbuchen](https://culturesummit.ch/hubfs/thomaszurbuchen.jpg) Dr. Thomas Zurbuchen Professor für Weltraumwissenschaft und -technologie ETH Zürich Mehr erfahren über Dr. Thomas Zurbuchen Thomas Zurbuchen arbeitet derzeit als Leiter der ETH Zürich | Space sowie als Referent, Berater und Vorstandsmitglied. Von 2016 bis 2022 war er der am längsten amtierende Wissenschaftschef der NASA und verantwortlich für 130 Missionen mit 37 Starts, darunter JWST, Parker und Perseverance. Zuvor war er Professor für Weltraumwissenschaft und Luft- und Raumfahrttechnik an der University of Michigan. Ausserdem ist er Gründer des grössten Entrepreneurship-Programms an amerikanischen Universitäten - des Michigan Center for Entrepreneurship. Er erhielt zahlreiche Auszeichnungen und Anerkennungen, darunter die Mitgliedschaft in der International Academy of Astronautics. [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/zurbuchen) ### Janina Kugel [Follow me on LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/janinakugel/) Aufsichtsrätin, Advisor, Speaker, ehemalige CHRO ![Janina Kugel](https://culturesummit.ch/hubfs/ChaperonCF042179_1000x1000.jpg) Janina Kugel Aufsichtsrätin, Advisor, Speaker, ehemalige CHRO Mehr erfahren über Janina Kugel Sie war Arbeitsdirektorin und Mitglied des Vorstands der Siemens AG. Dabei verantwortete sie weltweit den Bereich Human Resources, darunter Diversity, Aus- und Weiterbildung, soziale Innovationen sowie Umweltschutz, Gesundheitsmanagement und Sicherheit. Ihre Karriere begann Janina Kugel im Management Consulting bei Accenture. In ihren dortigen Rollen arbeitete sie für internationale Unternehmen in Europa und den USA mit Fokus auf Prozess- Reengineering, Restrukturierung und Organisationsdesign. Nach ihrem Wechsel in die Industrie hatte sie verschiedene Führungsfunktionen bei Siemens inne, darunter im Personalwesen und in der Strategie in Deutschland, China und Italien. Bei der Osram Licht AG war sie als Chief Human Resources Officer weltweit verantwortlich für die Bereiche Personal, Führungskräfteentwicklung und Diversity. Janina Kugel ist Multi-Aufsichtsrätin bei der TUI AG (D), bei Kyndryl Inc.(USA) und beim Start-Up Seatti. Sie ist Verwaltungsrätin bei der Swissport AG (CH) und ist zudem Co-Vorsitzende des BDA Digitalrats (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände). Sie ist Mitglied des Kuratoriums der Technischen Hochschule Münchens, des International Advisory Boards der IESE Business School und des Global Navigation Boards der Tokyo University. Sie ist Stiftungsrätin der Deutschen AIDS-Stiftung und sitzt im Board von LaMP (Labor Mobility Partnerships), USA. Sie war Mitglied in Beratungsgremien der Bundesregierung zu Themen wie Arbeitsmarkt und Innovationen. Sie gehört zu den 100 einflussreichsten Frauen der deutschen Wirtschaft, einer Initiative des Manager Magazins und der Boston Consulting Group, und wurde 2018 zur „Prima inter Pares“ gewählt. Janina Kugel ist Diplom-Volkswirtin und studierte an der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz und der Università degli Studi di Verona, Italien. Im April 2021 ist ihr erstes Buch „It’s now – Leben, Führen, Arbeiten“ im Ariston Verlag erschienen. Für das Manager Magazin schreibt sie regelmäßig die Kolumne „Menschenskinder“. Die Mutter von zwei Kindern lebt mit ihrer Familie in München. Ihre Freizeit verbringt sie gern beim Wandern oder Ski fahren in den Bergen, geht laufen, spielt Tennis und Klavier. [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/janinakugel/) ### KKdt Thomas Süssli [Follow me on LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/thomassuessli/) Chef der Armee Schweizerische Armee ![Thomas Süssli](https://culturesummit.ch/hubfs/thomass%C3%BCssli_chefderarmee.jpg) KKdt Thomas Süssli Chef der Armee Schweizerische Armee Mehr erfahren über KKdt Thomas Süssli Korpskommandant Süssli ist verantwortlich für die Führung der Armee. Er leitet den Departementsbereich Verteidigung und untersteht damit direkt der Chefin des Eidgenössischen Departementes für Verteidigung, Bevölkerungsschutz und Sport (VBS), Bundesrätin Viola Amherd. Dem Chef der Armee unterstehen der Armeestab, das Kommando Operationen, die Logistikbasis der Armee, das Kommando Cyber und das Kommando Ausbildung. [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/thomassuessli/) ### Martin Gaedt [Follow me on LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/martingaedt/) Provotainer ![Martin Gaedt](https://culturesummit.ch/hubfs/martingaedt_700x700.jpg) Martin Gaedt Provotainer Mehr erfahren über Martin Gaedt Als Keynote Speaker, Unternehmer und Autor gibt Martin Gaedt provokative Denkanstösse, bringt Menschen ins Tun und zeigt echte, bewährte Lösungen aus der Praxis. Um Menschen zu inspirieren, gemeinsam neue Wege in der Arbeitswelt zu entdecken und zu gestalten. [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/martingaedt/) ### Dr. Christian Bischof [Follow me on LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/dr-christian-bischof-magician-898181b4/) Ökonom und Schweizer Meister der Zauberkunst ![Christian Bischof](https://culturesummit.ch/hubfs/Dr%20Christian%20Bischof%20-%20quadratisch.jpg) Dr. Christian Bischof Ökonom und Schweizer Meister der Zauberkunst Mehr erfahren über Dr. Christian Bischof Christian Bischof ist einerseits ein Meister der Zauberkunst und «Best European Mentalist». Andererseits ist er ein brillanter Ökonom, der an der Universität Bern in strategischer Unternehmensführung geforscht und unterrichtet hat. Er verknüpft souverän die Magie der Gedanken mit den dem modernen Management. Er wird uns inspirieren und motivieren, selber die Grenzen des Unmöglichen zu sprengen. [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/dr-christian-bischof-magician-898181b4/) ### Michael Bereiter [Follow me on LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/apex-lisasmith/) Head Learning & Transformation LGT Bank ![Michael Bereiter](https://culturesummit.ch/hubfs/Photo%20Bank.png) Michael Bereiter Head Learning & Transformation LGT Bank Mehr erfahren über Michael Bereiter Seit seinem Eintritt bei der LGT im Jahr 2008 hat Michael verschiedene Positionen im HR-Bereich bekleidet, darunter Program Manager, HR Manager, stellvertretender HR-Leiter Schweiz sowie HR Business Partner Private Banking für die Regionen Schweiz, Liechtenstein und Deutschland. Derzeit führt er das Team Learning & Transformation für die LGT Bank Europa. Michael verfügt über einen Abschluss in Psychologie mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung und hat kürzlich einen internationalen MBA in Coaching, Leadership & Change abgeschlossen. [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/apex-lisasmith/) [Facebook](https://www.facebook.com/apex-lisasmith) [Instagram](https://www.instagram.com/apex-lisasmith) [Twitter](https://www.twitter.com/apex-lisasmith) ### Dr. Florence Bernays [Follow me on LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/florence-bernays-102078151/) Oberassistentin Center for Leadership in the Future of Work, Universität Zürich ![Florence Bernays](https://culturesummit.ch/hubfs/190925_Flo-14-min-2_1000x1000.jpg) Dr. Florence Bernays Oberassistentin Center for Leadership in the Future of Work, Universität Zürich Mehr erfahren über Dr. Florence Bernays Florence Bernays ist Oberassistentin am Center for Leadership in the Future of Work der Universität Zürich, das sich der Entwicklung innovativer Ansätze für eine menschenzentrierte Arbeitswelt widmet. Mit einem PhD der Universität Zürich und zahlreichen Forschungsaufenthalten - unteranderem an der Harvard Business School - verfügt Florence über eine fundierte Expertise in Bereich der Organisationspsychologie.      In ihrer Forschung untersucht Florence, wie emotionale Präferenzen von Mitarbeitenden die Unternehmenskultur, Zusammenarbeit und Führung beeinflussen. Sie erforscht, welche Bedingungen es Organisationen ermöglichen die «richtigen» Emotionen gezielt zu fördern, um Motivation, Leistung und Wohlbefinden nachhaltig zu steigern. Zudem arbeitet sie an einem interdisziplinären Projekt zur dunklen Seite von Charisma und lehrt emotionale Intelligenz in der Führung sowohl an der Universität Zürich als auch in der Executive Education.     Auf dem Culture Summit bringt Dr. Bernays ihre wissenschaftliche Perspektive ein, um zu zeigen, wie Unternehmen durch eine gezielte Integration emotionaler Intelligenz nicht nur Mitarbeitende inspirieren und motivieren, sondern auch eine resiliente und leistungsstarke Unternehmenskultur entwickeln können.  [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/florence-bernays-102078151/) ### Dr. Denniz Dönmez [Follow me on LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/dennizdonmez/) Agile Coach enabling structures GmbH ![Denniz Dönmez](https://culturesummit.ch/hubfs/dennizdoenmez_1080x1080-1.jpg) Dr. Denniz Dönmez Agile Coach enabling structures GmbH Mehr erfahren über Dr. Denniz Dönmez Denniz Dönmez unterstützt Organisationen und Teams dabei, optimale Bedingungen für erfolgreiche Zusammenarbeit zu schaffen. Als Ingenieur, Ökonom und Organisationspsychologe bringt er vielseitige Erfahrungen aus internationalen Transformationsprojekten mit. Er ist Dozent an Hochschulen wie der ETH Zürich, ZHAW und FHNW und regelmässig Speaker und Berater in Formen, wo er praxisnahe Lösungen für komplexe Herausforderungen schafft. Mit Micro Habits zeigt er, wie Teamwork unkompliziert und effektiv gestaltet werden kann. Ganz nach dem Motto, dass gute Zusammenarbeit wie ein gemeinsames Puzzle-Spielen ist, und nicht wie ein win-lose Pokerspiel. [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/dennizdonmez/) ### Claudia Lässer [Follow me on LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/claudia-l%C3%A4sser/) CEO Entertainment Programm AG ![Claudia Lässer](https://culturesummit.ch/hubfs/Capture0103-3_1000x1000.jpg) Claudia Lässer CEO Entertainment Programm AG Mehr erfahren über Claudia Lässer Claudia Lässer ist CEO der Entertainment Programm AG und verantwortet bei blue die Produkte blue Sport und blue News. Sie ist eidg. dipl. betriebliche Mentorin und Expertin im Bereich Positive Leadership, Auftrittskompetenz und Change Management. [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/claudia-l%C3%A4sser/) ### Annette Leicht-Will [Follow me on LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/valentina-wetter-582307152/) Leiterin Leadership Development LGT Gruppe Holding AG ![Annette Leicht-Will ](https://culturesummit.ch/hubfs/Leicht-Will_Annette_1000x1000.jpg) Annette Leicht-Will Leiterin Leadership Development LGT Gruppe Holding AG Mehr erfahren über Annette Leicht-Will Sie war Leiterin Personal und Mitglied der Geschäftsleitung bei Bosch Rexroth Schweiz AG, wo sie alle HR relevanten Themen von der Rekrutierung, über die Personalentwicklung und das strategische Projektmanagement HR für den Verkauf eines Unternehmensteils verantwortete. Vor dieser Tätigkeit hatte sie diverse Funktionen im Produkt Management in der Bosch Gruppe sowie im Human Resources in Frankreich, China und Deutschland inne. Als Leiterin Personalentwicklung bei Wincasa AG verantwortete Annette Leicht-Will mit ihrem Team die Aus- und Weiterbildung und die strategische Personal- und Kulturentwicklung. Nach einem Aufenthalt als Agile Coach in Neuseeland übernahm sie im Jahr 2023 den Aufbau des strategischen Leadership Development im globalen Center of Excellence bei der LGT Gruppe Holding AG. Annette Leicht-Will studierte an der Universität Bayreuth Betriebswirtschaft mit dem Abschluss Master (Diplom-Kauffrau) sowie Erwachsenenbildung an der Fernuniversität Kaiserslautern. [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/valentina-wetter-582307152/) ### Christina Mair [Follow me on LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/christina-mair-032516147/) Co-Founder und Co-CEO Globegarden ![Christina Mair ](https://culturesummit.ch/hubfs/globegarden-Christina-Mair-media_1000x1000.jpg) Christina Mair Co-Founder und Co-CEO Globegarden Mehr erfahren über Christina Mair Christina Mair hat globegarden zusammen mit Caroline Staehelin und Kristina Rebsamen gegründet und das Unternehmen gemeinsam zu einem führenden Anbieter für innovative und qualitative Betreuungslösungen in der Schweiz entwickelt. In Zeiten steigender Geburtenraten und mehr Frauen in der Arbeitswelt stellt sie das Wohl des Kindes und der ganzen Familie in den Mittelpunkt ihrer Vision. Selbst Mutter, setzt sie sich leidenschaftlich für das Qualitätsmanagement und Best Practices in der Organisation ein. Sie fördert eine innovative, unternehmerische Kultur um qualitative Kinderbetreuung, Bildungsprogramme für Kinder und flexible Leistungen für Eltern kontinuierlich auszubauen. Sie und ihr Mann, Ralph, haben drei Kinder im Schulalter. [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/christina-mair-032516147/) ### Kristina Rebsamen [Follow me on LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/kristina-rebsamen-874921a3/) Co-Founder und Co-CEO Globegarden ![Kristina Rebsamen](https://culturesummit.ch/hubfs/globegarden-Kristina-Rebsamen-media_1000x1000.jpg) Kristina Rebsamen Co-Founder und Co-CEO Globegarden Mehr erfahren über Kristina Rebsamen Kristina Rebsamen widmet ihre Karriere, zusammen mit ihren Co-Gründerinnen Christina Mair und Caroline Staehelin, der Verbesserung der Betreuungssituation für berufstätige Familien. Als Mutter von Zwillingen kennt Kristina selbst die Herausforderungen bestens, die eine Vielzahl von berufstätigen Familien täglich erleben. Seit über 10 Jahren entwickelt Kristina die Vision und Strategie von globegarden als Arbeitgeber mit einem Schwerpunkt auf Work/Life Balance, Mitarbeiterförderung und -entwicklung, um das Potential eines jeden Mitarbeitenden zu entfalten. Kristina verantwortet ebenfalls den nachhaltigen und kindgerechten Aufbau sowie die Sicherheit der globegarden Einrichtungen. [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/kristina-rebsamen-874921a3/) ### Rob Spence [Follow me on LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/rob-spence-48642ba6/) Comedian & Coach ![Rob Spence](https://culturesummit.ch/hubfs/Rob%20Spence%20portraite.jpeg) Rob Spence Comedian & Coach Mehr erfahren über Rob Spence Seine Reise von einer Schaffarm im australischen Outback zum internationalen Comedy-Star ist mehr als nur ein wilder Ritt. Es ist der Beweis, dass man sich mit genug Humor aus jeder Panne, Pleite und Peinlichkeit katapultieren kann – und das weltweit, in über 35 Ländern.   Seine Karriere liest sich wie ein Best-of der Unterhaltung: Er hat unzählige TV-Shows produziert, geschrieben und darin mitgespielt und acht erfolgreiche Solo-Theaterproduktionen auf die Bühne gebracht.   Seine Keynotes sind eine wilde Mischung aus Lachtränen, Wissenschaft und echten „OMG“-Momenten. Rob erklärt, wie Humor Ihr Privatleben rettet und Ihre Produktivität auf’s nächste Level hebt. Sie denken, Witze sind nur was für den Feierabend? Rob beweist, dass sie auch am Arbeitsplatz Wunder wirken!   Robs Coaching für Führungskräfte ist ein Erlebnis für sich – fesselnd, erfrischend und dabei unglaublich effektiv. Nach einem Tag mit Rob können Teilnehmer ihren Führungsstil mit einer gehörigen Portion Humor aufpeppen und ihre Fähigkeit, andere zu inspirieren, verbinden und begeistern, mühelos auf ein neues Level heben. Wer braucht schon trockene Theorie, wenn man mit einem Lachen die Welt verändern kann? [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/rob-spence-48642ba6/) ### Caroline Staehelin Co-Founder und Co-CEO Globegarden ![Caroline Staehelin](https://culturesummit.ch/hubfs/globegarden-Caroline-Staehelin-media_1000x1000.jpg) Caroline Staehelin Co-Founder und Co-CEO Globegarden Mehr erfahren über Caroline Staehelin Caroline Staehelin, gründete globegarden vor über 10 Jahren zusammen mit Christina Mair und Kristina Rebsamen mit der Überzeugung, dass vom jüngsten Kind bis zur Erwachsenenbildung Menschen in jedem Lebensalter einen Anspruch auf qualitative Bildung haben. Gemäss dieser Vision baute sie strategisch die operative und personelle Führung der globegarden Standorte auf, welche sie zu bunten und innovativen Lern-und Lebenswelten entwickelte, die der Qualität und Bildung verpflichtet sind. Als Mutter zweier Kinder setzt Caroline sich in ihrer Rolle für frühkindliche Bildungsprogramme, operative Excellence sowie Qualitätsstandards an allen Standorten ein und stellt dabei die Bedürfnisse der Familie in den Mittelpunkt. Mit Leidenschaft und Empathie engagiert sie sich aber vor allem für die Menschen in den Einrichtungen. Im Bereich der Mitarbeiterführung, -entwicklung und -förderung sowie bei Schulungsprogrammen, stellt sie sicher, dass jeder Mitarbeitende sein volles Potenzial entfalten kann. Dabei setzt sie kontinuierlich neue, innovative Massstäbe für das Unternehmen und oft die ganze Branche. ### Prof. Dr. Antoinette Weibel [Follow me on LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/antoinette-weibel/) Ordinaria für Personalmanagement Universität St. Gallen ![Antoinette Weibel](https://culturesummit.ch/hubfs/Antoinette%20Weibel_594x594.jpg) Prof. Dr. Antoinette Weibel Ordinaria für Personalmanagement Universität St. Gallen Mehr erfahren über Prof. Dr. Antoinette Weibel Seit Februar 2014 ist Antoinette Weibel Ordinaria für Personalmanagement an der Universität St. Gallen und seit April 2016 Direktorin am Forschungsinstitut für Arbeit und Arbeitswelten der Universität St. Gallen. Sie ist Präsidentin des Geschäftsleitenden Ausschusses des Instituts für Systemisches Management und Public Governance der Universität St. Gallen (IMP-HSG) und Präsidentin der Ethikkommission der Universität St. Gallen. Sie ist Mitglied des Vorstandes des Instituts für Kommunikations- und Medienmanagement (MCM-HSG) und des Instituts für Wirtschaftsethik (IWE-HSG) der Universität St. Gallen. Zudem wurde sie in den Vorstand der Schweizerischen Akademie der Geistes- und Sozialwissenschaften (SAGW) gewählt. Antoinette Weibel ist eine engagierte Vertrauens- und Motivationsforscherin mit zahlreichen Veröffentlichungen auf ihrem Forschungsgebiet. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Vertrauensmanagement in Unternehmen, Corporate Trust, Stakeholdervertrauen, vertrauensbasierte Führung und Motivationsmanagement. Gemeinsam mit Otti Vogt, Gründer von «good organisations» und vormals COO-ING, hat sie das «Forschungslabor Gute Organisation» ins Leben gerufen. Aktuelle Forschungsthemen sind «praktische» Weisheit, Gedeihen, verantwortungsvolle Führung und gute Arbeit (auch im Kontext von KI). Antoinette Weibel ist auch in der Lehre und in der Ausbildung von Führungskräften tätig. Sie unterrichtet Personalmanagement, Forschungsethik, Organisationsdesign, Ethik und Analytik auf allen Ebenen (Bachelor, Master, Doktoranden und Führungskräfte). Außerdem ist sie Mitglied verschiedener Ausschüsse, die sich um den Transfer von Forschung in die Praxis bemühen. In den Jahren 2021 und 2023 wurde ihr vielseitiges Engagement für Praxisveranstaltungen mit der Wahl zu den 40 führenden Köpfen im deutschsprachigen Raum (Haufe Personalmagazin) gewürdigt. Ihr Engagement als Präsidiumsmitglied zahlreicher Verbände sowie als Referentin, Coach und Sparringspartnerin für Top-Management und C-Suites rundet ihr Profil ab. [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/antoinette-weibel/) ### Valentina Wetter [Follow me on LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/valentina-wetter-582307152/) CEO, VR, Mitinhaberin Wetter Gruppe ![Valentina Wetter](https://culturesummit.ch/hubfs/Valentina%20Wetter_1000x1000.jpg) Valentina Wetter CEO, VR, Mitinhaberin Wetter Gruppe Mehr erfahren über Valentina Wetter Bereits von klein an hat sie viel Zeit im Familienunternehmen verbracht, hat spektakuläre Baustellen besucht und eine Leidenschaft für das Bauwesen und den Werkstoff Stahl entwickelt. Die WETTER Gruppe besteht bereits seit fast 80 Jahren und seit November 2022 leitet sie in der 3. Generation das Unternehmen und führt es als CEO in die Zukunft. Ihr Grossvater Hans Wetter gründete 1946 eine Kunstschlosserei. Was damals als Einmannbetrieb begann, entwickelte sich durch ihren Vater Hans Peter Wetter und ihren Onkel Heinz Wetter zu einer schweizweit tätigen Unternehmensgruppe mit über 160 Mitarbeitenden. Seit 2018 ist Valentina Wetter Mitinhaberin und Verwaltungsrat der Wetter Gruppe in Stetten AG, seit Dezember 2022 ist sie auch deren CEO. Davor leitete sie die Unternehmensentwicklung bei der PORR Suisse AG und war zuvor in verschiedenen Rollen bei der Wetter Gruppe tätig. Sie hat einen Bachelor in Business Administration mit Schwerpunkt Value Network and Process Management sowie einen Master in Angewandter Wirtschaftspsychologie. [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/valentina-wetter-582307152/) Location Partner [![grand_resport_badragaz_weiss](https://culturesummit.ch/hs-fs/hubfs/grand_resport_badragaz_weiss.webp?width=200&height=101&name=grand_resport_badragaz_weiss.webp "grand_resport_badragaz_weiss")](https://www.resortragaz.ch/de/) Ticketing Partner [![TICK-2018-Logo-neg](https://culturesummit.ch/hs-fs/hubfs/TICK-2018-Logo-neg.png?width=200&height=22&name=TICK-2018-Logo-neg.png "TICK-2018-Logo-neg")](https://www.ticketpark.ch/) Media Partner [![Logo HRT ohne Claim_white](https://culturesummit.ch/hs-fs/hubfs/Logo%20HRT%20ohne%20Claim_white.png?width=1117&height=227&name=Logo%20HRT%20ohne%20Claim_white.png "Logo HRT ohne Claim_white")](https://www.hrtoday.ch/) [![Culture Summit Logo 2025_Horizontal_Baby Blue_GPTW__PNG](https://culturesummit.ch/hs-fs/hubfs/Culture%20Summit%20Logo%202025_Horizontal_Baby%20Blue_GPTW__PNG.png?width=178&height=100&name=Culture%20Summit%20Logo%202025_Horizontal_Baby%20Blue_GPTW__PNG.png "Culture Summit Logo 2025_Horizontal_Baby Blue_GPTW__PNG")](https://www.culturesummit.ch) Great Place To Work® Schiffbaustrasse 7 8005 Zürich [greatplacetowork.ch](https://www.greatplacetowork.ch/) **[Kontaktieren Sie uns!](https://culturesummit.ch/kontakt)**   FOLLOW US [Follow us on LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/great-place-to-work-switzerland/) [Follow us on Instagram](https://www.youtube.com/channel/UCw9UXOc1sZrD8O6Orc8LByA) FOLLOW US © Great Place To Work  |  [Datenschutz](https://culturesummit.ch/datenschutz) | [Impressum](https://culturesummit.ch/impressum) | [Cookie-Richtlinie](https://culturesummit.ch/cookies) © 2026 GPTW Switzerland AG © Great Place To Work © 2024 Apex Events