13:00 Uhr
Begrüssung durch Dr. Klaus Tschütscher, Verwaltungsratspräsident des Grand Resort Bad Ragaz
Magische Eröffnung des Culture Summits durch Dr. Christian Bischof, Schweizermeister der Zauberkunst und Europameister der Mentalmagie
Claudia Lässer
Positive Leadership: Sie zeigt, wie ein wertebasierter, vertrauensvoller und positiver Führungsstil zu einer nachhaltigen Top-Performance führt.
Rob Spence
Lernen Sie vom international renommierten Comedian, wie Sie als Führungskraft Ihre Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten mit der erstaunlichen Kraft des Humors auf das Next Level bringen können.
Dr. Florence Bernays
Sie bringt ihre wissenschaftliche Perspektive ein, um zu zeigen, wie Unternehmen durch emotionale Intelligenz eine resiliente und leistungsstarke Unternehmenskultur entwickeln.
Annette Leicht-Will & Michael Bereiter
Entdecken Sie, wieso die Investition in eine Coaching-Haltung bei Führungskräften wertvoll ist und welche wesentlichen Elemente dafür entwickelt werden müssen.
17:00 Uhr
Prof. Dr. Thomas Zurbuchen: «Beyond Strategy: Wie Führung und Kultur erfolgreiche Teams schaffen»
ETH Zürich
Der ehemalige Wissenschaftsdirektor der NASA und heutige Professor für Weltraumwissenschaft und -technologie an der ETH Zürich spricht darüber, wie man ein Superteam formt und Innovationen ermöglicht, mit denen Menschen ins Weltall fliegen können.
09.00 Uhr
Janina Kugel: «Deshalb werden ESG & Diversity 2026 zum Erfolgsfaktor»
Je komplexer unsere Welt ist, desto wichtiger werden Werte als Grundpfeiler der Strategie. Die ehemalige CHRO von Siemens und heutige Aufsichtsrätin gibt praktische Tipps, wie du ESG und Diversity in der Unternehmensstrategie verankerst und auf die Agenda der Geschäftsleitung bringst.
Kristina Rebsamen, Christina Viktoria Mair und Caroline Catharina Staehelin
Brave, not perfect: Die Gründerinnen von globegarden über den Mut, nicht perfekt zu sein als Schlüssel zu Innovation und Wachstum. Warum eine Unternehmenskultur, die Fehler zulässt Teams stärkt, Mitarbeitende motiviert und langfristig den Unternehmenserfolg sichert.
Valentina Wetter
Wie transformiert man als 3. Generation die Kultur eines traditionsreichen Familienunternehmens? Valentina Wetter nimmt uns mit auf ihre Reise.
Denniz Dönmez
Micro Habits für besseres Teamwork: «Gute Teams spielen nicht gegeneinander Poker, sondern miteinander Puzzle. Mit Micro Habits für Besseres Teamwork lernst du, wie das geht.»
Prof. Dr. Antoinette Weibel
Führen heisst Ideologien gestalten: Wir alle führen und entscheiden nie im luftleeren Raum - wir bewegen uns immer in einer Ideologie. Wer sie nicht erkennt, wird von ihr geführt; wer sie versteht, kann sie verändern.
13.15 Uhr
KKdt Thomas Süssli: «Leadership in unsicheren Zeiten»
Chef der Armee
Die Stärkung der Verteidigungsfähigkeit der Schweiz stellt in der aktuellen geopolitischen Lage hohe Anforderungen an die Armee. Wie können Angehörige der Armee auf allen Stufen motiviert und zu Leadern befähigt werden? Was kann die Privatwirtschaft von der Armee lernen und umgekehrt?
16.00 Uhr
Martin Gaedt: «Willst du Schmetterlinge, tritt nicht auf Raupen»
Provotainer
Es wird Zeit aufzuräumen, auszumisten und Platz zu schaffen, damit die wertvolle Zeit der wertvollen Menschen in der Organisation für wertvolle Aufgaben eingesetzt werden.In unsicheren Zeiten braucht es umso mehr ein Training des Wandels, denn entweder wir gestalten Wandel aktiv oder wir werden verändert. Dieses Handwerkzeug vermittle ich mit 80 konkreten Beispielen aus Unternehmen.
16.45 Uhr
Abschluss & Ausblick
Als Mitinhaber und Berater von Great Place To Work und damit Gastgeber des Culture Summits zieht Dr. Thomas Schneider Bilanz und fasst die wichtigsten Erkenntnisse zusammen.